CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

- Đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động sản xuất của công ty, tuyển dụng chủ yếu: Lao động phổ thông.

- Đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Tính lương hàng tháng, thưởng định kỳ theo quy định của Công ty,

- Thực hiện công tác Quan hệ lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Đảm bảo việc báo cáo nhân sự hàng ngày được gửi đúng thời gian, đúng số liệu

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

- Phụ trách công tác hành chính của nhà máy

- Thanh toán các chi phí hành chính hàng tháng của công ty

- Thực hiện các công tác liên quan đến tổ chức các ngày lễ: Tết thiếu nhi, Tết trung thu, sinh nhật... của cán bộ nhân viên công ty

3. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
• 2 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt trong Công ty sản xuất
• Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel
• Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự 
• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;
• Nhạy bén, năng động, chịu được áp lực công việc cao