Chuyên viên hành chính nhân sự

+ Tiếp nhận, tổng hợp, đề xuất tuyển dụng của các Phòng, Ban Chức Năng; lập kế hoạch, đề xuất các kênh tuyển dụng, thực hiện, báo cáo kết quả đánh giá và tham mưu công tác tuyển dụng định kỳ.

+ Kiểm tra, thực hiện các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ theo quy định pháp luật hiện hành, quy định Công Ty: Tính lương, BHXH, và các chế độ khác cho NLĐ

+ Thực hiện các quy trình, quy định của Công ty về công tác quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động

+ Đề xuất các giải pháp, quy trình, quy định để thực hiện tốt các công việc liên quan đến tiền lương, phúc lợi của NLĐ trong Công Ty.

- Chuyên ngành: Kế toán, quản trị kinh doanh

- Có kinh nghiệm tương đương từ 03 năm trở lên

- Thành thạo word, Excel

- Kỹ năng giao tiếp tốt