Lập kế hoạch sản xuất

• Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận Kế hoạch tổng thể hoặc Nhà máy.
• Xây dựng kế hoạch sản xuất ngày/tuần/tháng cho các dây chuyền sơn.
• Cân đối sản lượng theo năng lực thiết bị, nhân lực và công suất buồng sơn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đáp ứng kế hoạch giao hàng.

Điều phối và theo dõi sản xuất

• Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày.
• Cập nhật tình hình sản xuất, sản lượng thực tế và các phát sinh trên dây chuyền.
• Điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi về nhu cầu, vật tư hoặc năng lực sản xuất.
• Phối hợp xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

Quản lý vật tư và tồn kho

• Theo dõi nhu cầu sử dụng sơn, hóa chất, phụ kiện treo gá và vật tư tiêu hao.
• Kiểm soát tồn kho bán thành phẩm trước và sau công đoạn sơn.
• Phối hợp với bộ phận Kho và Mua hàng để đảm bảo cung ứng vật tư kịp thời.

Báo cáo và phân tích

• Tổng hợp, phân tích số liệu sản xuất theo ca, ngày, tuần, tháng.
• Theo dõi các chỉ số: kế hoạch đạt được, tỷ lệ hoàn thành, tồn WIP, thời gian chờ, hiệu suất dây chuyền.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và tối ưu kế hoạch sản xuất.

Cải tiến hoạt động

• Tham gia các dự án cải tiến năng suất, Lean Manufacturing, 5S.
• Đề xuất các giải pháp giảm tồn kho, giảm thời gian chuyển đổi màu sơn và nâng cao hiệu quả vận hành.

Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành:
  • Quản lý công nghiệp
  • Kỹ thuật sản xuất
  • Cơ khí
  • Kinh tế công nghiệp
  • Logistics và Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy ô tô, xe máy, xe điện hoặc ngành sơn công nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng

• Hiểu biết về quy trình sản xuất và công nghệ sơn công nghiệp.
• Thành thạo Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, Power Query là lợi thế).
• Có khả năng sử dụng ERP, SAP, Oracle hoặc MES.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Chịu được áp lực tiến độ sản xuất.

5. Chỉ số đánh giá (KPI)

• Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch sản xuất.
• Tỷ lệ giao hàng đúng tiến độ.
• Mức tồn kho WIP và bán thành phẩm.
• Tỷ lệ thiếu vật tư ảnh hưởng sản xuất.
• Độ chính xác của kế hoạch sản xuất.
• Hiệu suất sử dụng năng lực dây chuyền sơn.

6. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả sản xuất.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường sản xuất xe điện hiện đại.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh