1. Thực hiện kế toán từ A–Z cho các công ty được phân công trực tiếp:
- Tiếp nhận, kiểm tra, phân loại và lưu trữ chứng từ kế toán gốc từ khách hàng.
- Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ phát sinh: mua hàng, bán hàng, thu chi, ngân hàng, lương, khấu hao, phân bổ chi phí.
- Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả; quản lý dòng tiền cho từng công ty.
- Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN tạm tính đúng hạn; xử lý các vấn đề phát sinh với cơ quan thuế.
- Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN, TNCN cuối năm.
- Đảm bảo hồ sơ kế toán sẵn sàng phục vụ kiểm toán và thanh/kiểm tra thuế.
2. Giám sát tổng thể (Overview) các công ty có staff nhập liệu:
- Kiểm tra, soát xét bút toán hạch toán của staff theo định kỳ (tuần/tháng).
- Rà soát đối chiếu số liệu: sổ cái, bảng cân đối phát sinh, công nợ, tồn kho.
- Hướng dẫn, đào tạo staff về nghiệp vụ kế toán, cách xử lý chứng từ, quy định thuế.
- Phát hiện và xử lý kịp thời các sai sót, bất thường trong số liệu.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng số liệu kế toán và báo cáo thuế của các công ty do mình giám sát.
3. Tư vấn & hỗ trợ khách hàng:
- Tư vấn cho khách hàng về các vấn đề kế toán, thuế, quy định pháp luật liên quan.
- Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ khi có kiểm toán, thanh/kiểm tra thuế.
- Cập nhật và thông báo kịp thời các thay đổi về chính sách thuế, kế toán đến khách hàng.
4. Cập nhật chuyên môn & cải tiến quy trình:
- Cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định, chuẩn mực kế toán (VAS), luật thuế mới.
- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, template, checklist để nâng cao hiệu suất.
- Tham gia xây dựng quy trình chuẩn hóa cho dịch vụ kế toán của công ty.
5. Báo cáo nội bộ:
- Báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho Kế toán trưởng / Trưởng phòng.
- Tổng hợp danh sách vấn đề phát sinh, đề xuất hướng xử lý.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty khi cần.
- Trình độ học vấn:
- Kinh nghiệm:
- Kỹ năng khác: