Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

1. Kiểm tra, đánh giá tuân thủ nội bộ

• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, chính sách nội bộ và quy định pháp luật trong hoạt động của các phòng ban, đơn vị thành viên.
• Đánh giá mức độ rủi ro vận hành, tài chính, pháp lý.

2. Soát xét quy trình và đề xuất cải tiến

• Phối hợp cùng các phòng ban rà soát, chuẩn hóa hệ thống quy trình, biểu mẫu.
• Đề xuất cải tiến quy trình để giảm thiểu rủi ro, tăng hiệu quả kiểm soát.

3. Thực hiện kiểm tra đột xuất và định kỳ

• Lập kế hoạch và triển khai các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc theo chỉ đạo đột xuất của Ban lãnh đạo.
• Ghi nhận, tổng hợp các sai phạm (nếu có), lập biên bản và đề xuất hướng xử lý.

4. Phối hợp kiểm toán và cơ quan chức năng

• Hỗ trợ các đoàn kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và cơ quan thanh tra khi có yêu cầu.
• Chuẩn bị tài liệu, số liệu kiểm tra theo yêu cầu.

5. Báo cáo & theo dõi khắc phục

• Lập báo cáo sau kiểm tra, phân tích nguyên nhân tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục.
• Theo dõi, đôn đốc các bộ phận thực hiện kiến nghị và báo cáo tiến độ khắc phục.

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập hoặc kiểm soát nội bộ.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty đa ngành hoặc bất động sản.
• Kỹ năng: Am hiểu về quy trình kiểm soát nội bộ, hệ thống quản trị doanh nghiệp.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và viết báo cáo tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt và thuyết phục.
• Sử dụng tốt Excel, phần mềm ERP là một lợi thế.