Chuyên viên kiểm toán nội bộ

1. Thực hiện kiểm tra, đánh giá hoạt động tài chính – kế toán của Công ty, bao gồm việc quản lý và sử dụng vốn, các khoản vay, quản lý dòng tiền, công nợ và các giao dịch tài chính theo kế hoạch được phê duyệt hoặc theo yêu cầu của P.TGĐ phụ trách/Trưởng phòng nhằm đảm bảo tính minh bạch, chính xác và tuân thủ các quy định hiện hành;
2. Tham gia rà soát sổ sách kế toán, chứng từ kế toán, báo cáo tài chính tại các đơn vị theo kế hoạch kiểm tra hoặc yêu cầu của P.TGĐ phụ trách/Trưởng phòng.
3. Phối hợp với Phòng Kế toán làm việc với kiểm toán độc lập hoặc cơ quan thuế khi có yêu cầu, nhằm cung cấp thông tin, giải trình số liệu và hỗ trợ công tác kiểm tra, thanh tra theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo;
4. Tham gia kiểm tra, giám sát công tác kiểm kê tài sản, hàng tồn kho, tiền mặt định kỳ hoặc đột xuất tại Công ty;
5. Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy chế, quy trình, quy định nội bộ và quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính – kế toán;
6. Tham gia đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy chế quản lý tài chính – kế toán nhằm tăng cường kiểm soát nội bộ và hạn chế rủi ro;
7. Theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện khắc phục các sai lệch và kiến nghị sau kiểm tra theo nội dung đã được thống nhất trong biên bản hoặc báo cáo kiểm tra;
8. Thực hiện kiểm tra, đánh giá tính hợp lý và tuân thủ trong hoạt động mua sắm, thanh toán theo phân công của P.TGĐ phụ trách;
9. Tổng hợp và báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá và tiến độ thực hiện công việc cho P.TGĐ phụ trách theo quy định;
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo.

1.   Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, tài chính, ngân hàng hoặc các ngành có liên quan;

2.   Ưu tiên có chứng chỉ CPA, CIA, CMA.

3.   Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro trong doanh nghiệp bất động sản, xây dựng, tài chính, ngân hàng hoặc tư vấn kiểm toán;

4.   Có hiểu biết sâu, nắm vững: Quy trình vận hành doanh nghiệp; Hệ thống chính sách, quy định nội bộ; Cơ chế kiểm soát và quản trị rủi ro;

5.   Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán;

6.   Hiểu biết về ERP-SAP;

7.   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: công cụ phân tích dữ liệu, Excel nâng cao, Visio, phần mềm quản trị, sử dụng AI trong làm việc;