1. Mục tiêu công việc
Chuyên viên Tuân thủ sẽ có nhiệm vụ thực hiện công tácGiams sát tính Tuân thủ về Quy định, Quy chế các Phòng ban, duy trì và góp phần nâng cao tính tuân thủ trong toàn công ty.
Trong đó, tập trung xây dựng, phát triển và triển khai các kế hoạch, quy trình, quy định, cập nhật nhằm đảm bảo chiến lược QTRR&TT được thực hiện một cách tối ưu; đảm bảo các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra hiệu quả và các quy định pháp luật được thực thi đúng đắn.
2. Nhiệm vụ chính
Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động Công ty.
Giám sát tuân thủ tại các phòng ban; phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp cải thiện rủi ro tuân thủ.
Thực hiện đánh giá tuân thủ định kỳ; lập báo cáo và kiến nghị điều chỉnh quy trình – quy định.
Tham gia xử lý các vấn đề vi phạm: tổng hợp dữ liệu, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tuân thủ; hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ/đánh giá bởi đơn vị bên ngoài.
Tham mưu và xây dựng chính sách tuân thủ cho Ban lãnh đạo; triển khai áp dụng trên toàn hệ thống.
Truyền thông – đào tạo – nâng cao ý thức tuân thủ cho cán bộ nhân viên.
Xây dựng hành lang pháp lý, công cụ kiểm soát tuân thủ; thực hiện giám sát từ xa và theo dõi việc khắc phục.
Rà soát, đánh giá và đề xuất sửa đổi các quy trình – quy định nội bộ để đảm bảo phù hợp pháp luật và tiêu chuẩn quản trị.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban/Trưởng phòng.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuân thủ/kiểm soát nội bộ/pháp chế/quản lý rủi ro
Hiểu biết về quy trình giám sát ISO chất lượng
Đã từng làm việc trong môi trường đa ngành (ưu tiên sản xuất – bán sỉ).
Am hiểu pháp luật, có tư duy phân tích – logic – tổ chức công việc tốt.
Sử dụng tốt MS Office, tiếng Anh đủ dùng trong công việc.
Thông tin đầy đủ về các chủ đề hoạt động và tài chính hiện hành, kế toán, luật thuế, thị trường tiền tệ và môi trường kinh doanh
Giao tiếp tốt, chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác.
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày phép năm
Nghỉ Tết/Nghỉ Lễ theo quy định