CHUYÊN VIÊN KINH DOANH CƯỚC QUỐC TẾ

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc khách hàng có nhu cầu vận chuyển quốc tế (FCL, LCL, Air Cargo).

- Tư vấn khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ logistics quốc tế, bao gồm các chính sách giá, lộ trình và quyền lợi liên quan.

- Báo giá, thương lượng và đàm phán các điều khoản hợp tác, điều kiện thanh toán và hợp đồng vận chuyển.

- Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Giao nhận, Vận tải, Kế toán...) để triển khai và đảm bảo tiến độ cung cấp dịch vụ.

- Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng phòng; lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

- Cụ thể công việc trao đổi chi tiết trong cuộc phỏng vấn.

II. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

1. Đào tạo và phát triển bản thân

• Sẵn sàng tham gia các hoạt động huấn luyện đào tạo nhằm đổi mới phát triển Công ty.
• Văn hoá đọc sách, cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ e-learning liên tục (gói PRO).
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, các hội thảo về logistics, vận tải và quản trị.
• Chương trình đào tạo hội nhập chi tiết, dễ tiếp cận cho nhân sự mới.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp cá nhân rõ ràng cho từng chức danh.

2. Tiên phong ứng dụng công nghệ, công cụ mới

- Ứng dụng công cụ, công nghệ AI trong công việc: Sử dụng nhiều phần mềm AI hỗ trợ.

- Được chia sẻ tài khoản Chat GPT, công cụ AI.....tăng sự chuyên nghiệp và hiệu quả làm việc.

3. Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Phép năm theo quy định.
• Cấp phát đồng phục định kỳ.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

4. Thu nhập và chính sách đãi ngộ

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
• Tăng lương định kỳ hoặc theo kết quả đánh giá năng lực.
• Thưởng sáng kiến, cải tiến quy trình làm việc.
• Thưởng nóng/đột xuất khi đạt thành tích nổi bật.

5. Chính sách hỗ trợ & phúc lợi nội bộ

• Chính sách phúc lợi nội bộ: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, sinh nhật...
• Du lịch hằng năm, thể thao, sinh hoạt văn hóa nội bộ.
• Tổ chức sự kiện tri ân, khen thưởng cuối năm.

6. Môi trường làm việc

• Môi trường chuyên nghiệp – năng động – tôn trọng giá trị cá nhân.
• Chính sách ghi nhận và vinh danh nhân sự xuất sắc định kỳ.
• Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ,...)
• ƯU TIÊN: Ứng dụng công nghệ số trong quản lý công việc, tạo điều kiện linh hoạt cho nhân viên.
• Không gian làm việc thân thiện, an toàn, đầy đủ trang thiết bị.

1. Trình độ: Trung cấp trở lên, chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế, XNK, Logistics hoặc có kinh nghiệm liên quan.

2. Ngoại ngữ: Ưu tiên giao tiếp cơ bản tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.

3. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực logistics/ cước quốc tế.

4. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu dịch vụ logistics quốc tế, vận chuyển đường biển, hàng không và Incoterms, hợp đồng thương mại.

4. Kỹ năng: Giao tiếp tốt, đàm phán hiệu quả, làm việc nhóm và cá nhân.

5. Thái độ: Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, chịu áp lực doanh số và yêu thích công việc kinh doanh.

THÔNG TIN KHÁC

- Giới tính: Không yêu cầu

- Độ tuổi: Không yêu cầu

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 làm buổi sáng

CÔNG TY TNHH SMARTLOG LONG PHÚ

- Số 136-138 Đường Vành Đai Tây, Khu Phố 4, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

- Quốc Lộ 51, Khu Phố Phú Hà, Phường Phú Mỹ (Mỹ Xuân cũ), Thành phố Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh (Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ)

Gia nhập Long Phú Logistics – Con người là sức mạnh của hành trình vận chuyển.