- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, kế toán,....
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí lao động tiền lương tại các doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Hiểu biết chuyên sâu về Luật Lao động, BHXH, Công đoàn,....