CHUYÊN VIÊN MARKETING

• Xây dựng kế hoạch và quản lí hoạt động marketing tổng thể của công ty nhằm 3 mục đích: tuyển dụng, tìm kiếm khách hàng mới ( Khách hàng doanh nghiệp),  branding nâng cao hình ảnh công ty
• Sáng tạo content để tuyển dụng nhân sự
• Sáng tạo content để thu hút doanh nghiệp có nhu cầu bán sourcing deals, nhu cầu xuất nhập khẩu
• Quản lí các kênh của SNS, website của CEO và công ty
• Tổ chức hoạt đông networking như seminar online hoặc offline để tìm kiếm khách hàng thực hiện 3 mục đích trên

• Có kinh nghiệm hoặc nền tảng về Digital Marketing / Content Marketing / SNS Marketing.  
• Thành thạo các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung: biết cách ứng dụng AI để tạo bài viết, hình ảnh, video, lịch đăng bài, phân tích insight,… 
• Có tư duy Marketing nhạy bén, khả năng sáng tạo nội dung phù hợp với từng nền tảng mạng xã hội. 
• Khả năng tự học, tìm hiểu công nghệ mới và ứng dụng nhanh vào công việc. 
• Đã từng triển khai nội dung, chiến dịch hoặc quản lý fanpage/profile trên các nền tảng SNS như LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram, Threat… 
• Biết lên kế hoạch nội dung, phát triển content direction phù hợp với mục tiêu (branding – tuyển dụng – truyền thông dự án). 
• Tiếng Nhật: có khả năng đọc – tra cứu – hiểu tài liệu công việc bằng tiếng Nhật. 
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với thị trường Nhật hoặc hiểu biết văn hóa, phong cách truyền thông Nhật Bản.

QUYỀN LỢI:

• Lương thưởng cạnh tranh + thưởng tối đa 2 tháng lương/năm + thưởng theo doanh thu dự án;
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
• Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.