CHUYÊN VIÊN MUA SẮM

1.1 Tìm kiếm nhà cung cấp mới, luôn đảm bảo số lượng nhà cung cấp đã đánh giá và sẵn có trong danh mục nhà cung cấp

- Đánh giá nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của Công ty.

- Trình hồ sơ đánh giá cho Trưởng bộ phận xem xét và phê duyệt.

- Lưu giữ hồ sơ nhà cung cấp.

- Cập nhật và nắm bắt đầy đủ những biến động và thông tin thị trường của vật tư, thiết bị.

- Đàm phán thu mua nguồn vật tư, thiết bị theo kế hoạch đã được trưởng phòng mua sắm và ban giám đốc phê duyệt.

- Đàm phán giá theo tiêu chí của Công ty, soạn thảo Hợp đồng mua hàng trong và ngoài nước.

- Thực hiện các thủ tục xuất nhập hàng, các thủ tục hải quan (nếu nhập hàng từ nước ngoài).

- Kiểm tra và báo cáo việc giao nhận vật tư hàng hóa được mua.

1.2 Kiểm tra và xác nhận các chứng từ thanh toán mua sắm vật tư chính xác theo đúng các thỏa thuận và cam kết trong hợp đồng cung cấp.

- Làm việc với nhà cung cấp về chính sách bảo hành, bảo trì/bảo dưỡng và các chính sách hậu mãi khác.

- Duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp

1.3 Bàn giao, nghiệm thu vật tư, hướng dẫn sử dụng cho các đơn vị được cung ứng

1.4 Lập báo cáo:

- Cập nhật giá vật tư, vật liệu trên thị trường hàng tuần cho Trưởng Phòng 

- Tốt nghiệp chuyên ngành ngoại thương, kinh tế xây dựng.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng.

- Am hiểu pháp luật liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Xây dựng, Cầu đường, Thiết bị.

- Kỹ năng đàm phán thương lượng, thuyết phục. Kỹ năng kiểm soát, quản lý ngân sách, quản lý thời gian tốt

QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN

• Thu nhập cạnh tranh

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.

• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (thứ 7, CN nghỉ)

• Phụ cấp ăn uống và di chuyển lên đến 1 triệu 3 /tháng

• Phụ cấp điện thoại và công tác phí theo vị trí công việc.

• Trang bị máy tính/laptop phục vụ công việc.

• Phụ cấp công tác phí khi đi công tác tỉnh lên tới trên 7.5 triệu/ tháng.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Chính sách thăm hỏi và hỗ trợ tài chính khi nhân viên hoặc gia đình gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn.

• Chế độ hiếu – hỉ, cưới hỏi, thai sản dành cho nhân viên và gia đình theo quy định của công ty.

CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINH THẦN

• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ lớn trong năm và chương trình tri ân dành cho nhân viên.

• Quà cho con của nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.

• Quà tặng dành cho nữ nhân viên vào ngày 8/3 và 20/10...

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NỘI BỘ

• Du lịch và Teambuilding hằng năm trong và ngoài nước.

• Year End Party và hoạt động gắn kết nhân viên.

• Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, yoga, pickleball, golf… với kinh phí được công ty hỗ trợ

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng mềm và tiếng Anh.

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tham gia các dự án quy mô lớn.