CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ/ CHUYÊN VIÊN C&B

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công của Trưởng Ban.

• Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động.

• Theo dõi, quản lý các khoản lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.

• Thực hiện và quản lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

• Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng và dữ liệu nhân sự liên quan đến C&B.

• Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.

• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tiền lương, chi phí nhân sự.

• Phối hợp giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ lương, thưởng và phúc lợi.

• Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách, quy trình C&B.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kiểm tra, quyết toán và thanh tra (nếu có).

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Hành chính.

• Có kinh nghiệm 02 năm tại vị trí C&B, tuyển dụng và đào tạo hoặc vị trí tương đương.

• Nắm vững pháp luật về lao động, BHXH và thuế TNCN.

• Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.

• Cẩn thận, bảo mật thông tin, có trách nhiệm cao.

• Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 13tr-18tr hoặc thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.

• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Chế độ nghỉ phép, lễ Tết theo quy định.