CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (mạnh tuyển dụng)

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự khối văn phòng, công trình và dự án cầu đường;
• Chủ động tìm kiếm, tạo nguồn và tuyển dụng các vị trí kỹ sư, QA/QC, QS, Chỉ huy trưởng, cán bộ kỹ thuật, đội trưởng, lái xe, lái máy, …;
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và phối hợp tổ chức phỏng vấn;
• Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ bố trí nhân sự tại công trình/dự án và thực hiện thủ tục onboard;
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ;
• Theo dõi chấm công, phép năm, biến động nhân sự và phối hợp thực hiện chế độ BHXH, BHYT cho người lao động;
• Hỗ trợ triển khai công tác đánh giá nhân sự, KPI, đào tạo và các hoạt động nội bộ của Công ty;
• Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban lãnh đạo..

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Hành chính.

• Có kinh nghiệm 03 năm tại vị trí tương đương.

• Nắm vững pháp luật về lao động, BHXH và thuế TNCN.

• Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.

• Cẩn thận, bảo mật thông tin, có trách nhiệm cao.

• Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 13tr-18tr hoặc thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.

• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Chế độ nghỉ phép, lễ Tết theo quy định.