Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống.
Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH
Kê khai người phụ thuộc, quyết toán Thuế TNCN.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;
Xây dựng quy trình, quy chế công ty
Xây dựng chính sách và phúc lợi.
Theo dõi, thực hiện, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân viên, các văn bản quyết định/ công văn/ thông báo do Phòng Nhân sự ban hành
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật...
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, F&B.)
Từ 25 – 34 tuổi
Thành thạo word & excel
Tính cách cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, biết lắng nghe.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
192 Trần Não, Phường An Khánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh