user circle
Công Ty TNHH T.M.G

Chuyên Viên Nhân sự tổng hợp

Công Ty TNHH T.M.G
Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    30/03/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quy mô nhân sự: 500 - 600 lao động

Thời gian làm việc: 08:30 - 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)

Chuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ của NLĐ hiệu quả, đảm bảo được sự hài lòng cao nhất.

Kiểm soát các chi phí phúc lợi trong phạm vi ngân sách và hỗ trợ đề xuất giải pháp sử dụng tối ưu. Cụ thể là:

1. Tuyển dụng (10%);

2. Quản lý Hợp đồng liên quan đến lao động, quyết định lương thưởng (10%);

2. Chấm công, tính lương (không dùng phần mềm, chỉ sử dụng excel) (50%);

3. Đăng ký Người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội (15%);

4. Giải quyết các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của Công ty (5%);

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý (10%).

Yêu Cầu Công Việc

  • Tuổi: từ 27-37 tuổi.
  • Thành thạo excel, kỹ năng tin học văn phòng.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng BHXH và hợp đồng lao động tại các tổ chức từ 500 nhân viên trở lên. Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm EFY.
  • Có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN.
  • Am hiểu các chính sách pháp luật liên quan BHXH, Thuế TNCN, phúc lợi nhân sự.
  • Thái độ tích cực, chủ động trong công việc, tư duy cởi mở, giao tiếp khéo léo, có định hướng lâu dài.
  • Kỹ năng đọc viết tiếng Anh tốt (quản lý trực tiếp là người Việt Nam, sếp tổng là người nước ngoài).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
91 Đường Tân Cảng, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 27 - 37
  • Thời gian làm việc:Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
  • Phúc lợi:

    1/ Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/07 ngay từ khi nhận việc.
    2/ Được mua Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt vào tháng 01 hằng năm
    3/ Được chi thưởng tháng 13 vào ngày 31/12 hằng năm
    4/ Thưởng tháng 14, 15 theo tình hình kinh doanh của công ty

  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback