Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

* Mô tả công việc:
- Soạn thảo, cập nhật, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế của Công ty: Nội quy lao động, quy trình chấm công, quy trình đánh giá, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình chấm dứt HĐLĐ, quy trình xử lý kỷ luật lao động...
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo
- Tổ chức, thực hiện các hoạt động liên quan đến các hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ, teambuilding, chế độ phúc lợi cho CBCNV
- Thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, phép năm, hợp đồng lao động, dữ liệu nhân viên, chấm công
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc liên quan
- Thực hiện các báo cáo, thanh kiểm tra lao động do yêu cầu từ các cơ quan chức năng, nhà nước
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ, hồ sơ liên quan, báo cáo định kỳ…trong công tác BHYT, BHXH
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến tính lương, thưởng, thêm giờ…
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, du lịch, teambuilding
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện

* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán... hoặc các ngành tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Am hiểu và luôn cập nhật quy định về luật BHXH, luật thuế TNCN và luật Lao động
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo tốt
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp mạch lạc và khả năng làm việc trong nhóm
- Khả năng sử dụng các công cụ MS Office và phần mềm quản lý nhân sự
- Sự tỉ mỉ và khả năng quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý nhân sự