- Công tác Nhân sự:
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, cửa hàng, sản xuất theo nhu cầu công ty.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự.
• Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương.
• Theo dõi BHXH, biến động lao động và các thủ tục liên quan.
• Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình và văn hóa doanh nghiệp.
- Công tác hành chính:
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và công cụ dụng cụ công ty.
• Theo dõi chi phí hành chính, thanh toán và đề xuất mua sắm.
• Hỗ trợ công tác tiếp đón khách, đối tác và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Quản lý hồ sơ pháp lý, công văn, hợp đồng và lưu trữ chứng từ.
• Phối hợp các bộ phận đảm bảo vận hành văn phòng và nhà xưởng hiệu quả.
- Công việc khác: Hỗ trợ các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm HCNS tổng hợp từ 02 năm trở lên là lợi thế.
- Thành thạo Word, Excel, Google Workspace.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, F&B hoặc chuỗi