Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

1. Công tác Tuyển dụng & Đào tạo:

• Phối hợp xây dựng kế hoạch, cơ cấu nhân sự và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.

• Tìm kiếm, quản lý các kênh tuyển dụng; đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.

• Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.

• Thực hiện thủ tục đàm phán, ký hợp đồng và điều phối chương trình hội nhập cho nhân viên mới.

• Tham gia hoàn thiện hệ thống Mô tả công việc (JD) toàn công ty.

• Xây dựng, thiết kế, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

2. Quản lý Công, Lương & Phúc lợi (C&B):

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng .

• Theo dõi biến động nhân sự, kê khai tăng/giảm BHXH, BHYT và giải quyết các chế độ liên quan cho người lao động .

• Báo cáo thuế, quyết toán thuế TNCN.

• Chuẩn bị hồ sơ và tiếp các đoàn thanh, kiểm tra định kỳ/ đột xuất .

3. Vận hành & Phát triển Hệ thống Nhân sự:

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin trên hệ thống phần mềm ERP .

• Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc định kỳ .

• Phối hợp xây dựng khung lương, quy trình, chính sách phúc lợi và các hoạt động gắn kết văn hóa nội bộ.

Độ tuổi: 25 đến 35 tuổi

Trình độ/ bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính văn thư và các chuyên ngành có liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự và/hoặc Nhân viên Lương/Phúc lợi

Kiến thức:

•  Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động trong doanh nghiệp
• Nắm vững các quy định pháp luật về người lao động và thuế thu nhập cá nhân.

Kỹ năng chuyên môn:

• Tính lương và các chế độ
• Điều phối các chương trình đào tạo, sự kiện, hoạt động tập thể
• Phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự
• Giải quyết tranh chấp lao động.

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán, thương lượng
• Kỹ năng điều phối
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý thời gian/ công việc
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện

·Phẩm chất khác:

• Trung thực, nhanh nhẹn, hoà đồng
• Tinh thần trách nhiệm
• Bảo mật thông tin
• Cẩn thận, chu đáo.

Ngoại ngữ: Giao tiếp, đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.

Tin học văn phòng: Thành thạo