Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và networking.

Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).

Truyền thông nội bộ các quy trình, quy định, quy tắc liên quan đến phạm vi công việc.

Đảm bảo VHDN được định hướng, triển khai theo đúng yêu cầu của công ty

Thực hiện công tác liên quan đến truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức các sự kiện lớn, nhỏ trong năm; truyền thông, thực hiện các bài viết trên các kênh truyền thông,...

Hỗ trợ thực hiện chấm công, tổng hợp ngày công và các dữ liệu tính lương (Đã có phần mềm).

Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.

Cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ hồ sơ theo quy định.

Hỗ trợ các công việc liên quan đến chính sách phúc lợi và quan hệ lao động.

Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.

Có kinh nghiệm làm việc ở Chủ đầu tư Bất động sản là một lợi thế

Có kinh nghiệm tuyển dụng và hỗ trợ công tác C&B.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Yêu cầu khác: Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ