Chuyên Viên Nhân Sự - Vinmec Hải Phòng

1. Thương hiệu Nhà tuyển dụng

• Xây dựng, triển khai và viết nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông được phân công.
• Phát triển nội dung theo định hướng đã phê duyệt nhằm gia tăng nhận diện và thu hút ứng viên.
• Phối hợp, duy trì quan hệ với các đơn vị bên ngoài (Trường ĐH/CĐ, Hiệp hội, tổ chức nghề nghiệp…) để phát triển nguồn ứng viên.

2. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài

• Hỗ trợ xây dựng và theo dõi kế hoạch tuyển dụng định kỳ; quản lý định biên tuyển dụng.
• Tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và quản lý nguồn ứng viên từ nhiều kênh khác nhau.
• Thực hiện sơ vấn/phỏng vấn, phối hợp phỏng vấn chuyên môn và đánh giá ứng viên.
• Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, tham gia đàm phán lương theo phân công.
• Thực hiện Thư mời nhận việc, bàn giao hồ sơ và hỗ trợ onboarding CBNV mới.

3. Đào tạo & phát triển văn hóa

• Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo phi lâm sàng theo nhu cầu.
• Quản lý đào tạo/chứng chỉ theo quy định và góp phần phát triển văn hóa học tập.

4. Công việc khác: Tham gia các dự án và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Lao động xã hội, Kinh tế lao động, ngoại ngữ
• Tiếng anh tốt (giao tiếp thành thạo)
• Ưu tiên có kiến thức cơ bản về vận hành trong lĩnh vực y tế
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương