Chuyên viên Nhân sự

1.Tuyển dụng

-Thực hiện kế hoạch và tổ chức tuyển dụng theo nhu cầu Trung tâm phân phối

-Phối hợp các bộ phận liên quan trong việc đánh giá và lựa chọn ứng viên

-Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng

2. Đào tạo

-Phối hợp với phòng đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo.

-Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp từng đối tượng và thời điểm.

-Kiểm soát quá trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo

3. HRBP

-Cập nhật hệ thống các vấn đề liên quan đến nhân sự

-Giải đáp thắc mắc cho NLĐ các chính sách, quy định công ty

-Triển khai các hoạt động giúp động viên, gắn kết nhân sự

-Thực hiện khen thưởng, xử lý kỷ luật theo quy định Công ty

-Đề xuất các chế độ phù hợp cho nhân sự theo từng thời điểm

-Triển khai các dự án Nhân sự nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ

-Phối hợp Trung tâm phân phối để kiểm soát tốt chi phí vận hành

QUYỀN LỢI:

• 100% lương trong thời gian thử việc
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Review lương và thành tích hằng năm
• Khám sức khỏe định kỳ
• Quyền lợi cho nhân viên: voucher sinh nhật, khuyến mãi,..

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)

Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính

Có từ 2 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự

Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.

Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi và có định hướng phát triển nghề nhân sự