Chuyên Viên Nhân Sự

· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.

· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, job sites,...).

· Tìm kiếm, sàng lọc, tiếp cận và phỏng vấn ứng viên, đặc biệt là các vị trí liên quan đến chuyên ngành y tế, chăm sóc khách hàng y tế, kỹ thuật viên…

· Phối hợp với các bộ phận chuyên môn đánh giá và chọn ứng viên phù hợp.

· Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tư duy định hướng sáng tạo, lâu dài, bền vững.

· Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và cập nhật ngân hàng hồ sơ nhân sự tiềm năng.

· Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn tuyển dụng và cải tiến liên tục.

· Hỗ trợ công tác hội nhập nhân viên mới (onboarding), đánh giá năng lực cuối kỳ tương ứng,

· Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý).

·      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

·      Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng tuyển dụng trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ có yếu tố con người cao.

·      Hiểu biết về các quy định liên quan đến tuyển dụng lao động.

·      Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.

·      Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng online.

·      Tư duy logic, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Chế độ, phúc lợi

• Thu nhập: 10 – 17 triệu VNĐ/tháng, xét tăng lương theo năng lực & hiệu quả công việc.

• Thưởng tuyển dụng, thưởng hiệu quả (nếu có).

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, ngành nghề tăng trưởng bền vững.

• Nơi làm việc: Ngô Quyền, Quận 5