Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)

Quản lý hồ sơ và hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Theo dõi biến động nhân sự (tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc…)

- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống

Chế độ lương, thưởng và phúc lợi

- Phối hợp thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

- Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách

Đào tạo và phát triển

- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo

- Lưu trữ hồ sơ đào tạo và kế hoạch phát triển nhân sự

Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật

- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động

- Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ luật lao động hiện hành

Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và xử lý tình huống tốt

- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Hiểu biết về Luật Lao động là một lợi thế

Phẩm chất cá nhân

- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin

- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc

- Có tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm tốt

Công việc khác

- Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình tuyển dụng và chính sách nhân sự

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Văn phòng - Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4

Yêu cầu chung

- Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự;

- Sức khỏe và ngoại hình: Có sức khỏe tốt, không có khuyết tật, không mắc bệnh truyền nhiễm; ngoại hình cân đối;

Yêu cầu cụ thể

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan;

- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường với năng lực tốt);

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm;

- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);

- Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, thích ứng tích cực, quan sát, lắng nghe tự hoàn thiện bản thân.

- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh.

Mức lương: Thỏa thuận.

Chế độ quyền lợi:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội thăng tiến;

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc;

- Thu nhập tương xứng với trình độ và kết quả công việc;

- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo qui định của Nhà nước;

- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc;

- Thử việc 60 ngày (hưởng 85% lương + 100% phụ cấp).

Đăng tuyển cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4 là công ty con của CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN TASECO.