Chuyên viên nhân sự

1. Tổng hợp giờ công, tính lương cho nhân viên (lao động Việt Nam và Trung Quốc);

2. Phụ trách bảo hiểm xã hội cho toàn thể nhân viên;

3. Phụ trách quan hệ lao động (hợp đồng lao động, phối hợp với các phòng ban,...)

4. Tuyển dụng;

5. Phụ trách đào tạo và hoạt động văn hóa doanh nghiệp;

6. Các công việc khác cấp trên giao phó.

1. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

2. Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế.

3. Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

4. Tiếng Trung 04 kỹ năng (tốt).

5. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.