CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Thực hiện chấm công, tính lương và các khoản chi trả cho CBCNV

- Theo dõi chế độ phép năm, nghỉ bù, nghỉ chế độ, tăng ca ...

- Thực hiện công tác BHXH

- Thực hiện lưu trữ dữ liệu, hồ sơ nhân sự

- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân

- Thực hiện công tác đào tạo nhân sự

- Thực hiện công tác làm việc với các đoàn đánh giá trách nhiệm xã hội

- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ

- Thực hiện công tác tư vấn lao động, giải đáp thắc mắc của NLĐ, thực hiện hồ sơ liên quan khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ trong công ty

- Hỗ trợ phối hợp tổ chức các sự kiện hoặc các công việc hành chính theo sự phân công của cấp trên

   - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

   - Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản đến khá (ưu tiên ứng viên sử dụng được trong công việc hằng ngày).

   - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email…).

   -  Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.

   -  Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

   -  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí HCNS trong doanh nghiệp sản xuất.