Chuyên viên nhân sự

•  Tuyển dụng

-          Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.

-          Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.

-          Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.

-          Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.

-          Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.

• Quản lý nhân sự

-          Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ chế nhân sự, cơ sở vật chất…).

-          Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ nhân sự mới.

-          Làm thủ tục ký hợp đồng và sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định.

-          Định kỳ báo cáo số lượng nhân sự, chất lượng nhân sự theo yêu cầu.

-       Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7

     + Sáng: 8h30 - 12h00

     + Chiều: 13h30 - 17h30

-          Trình độ: Đại học - Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.

-          Có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên mạnh về tuyển dụng hoặc đã làm trong môi trường Bất động sản.

-          Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.

-          Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.