Chuyên viên nhân sự

·       Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày/hàng tháng.

·       Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản trích theo lương hàng tháng cho CBNV, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.

·       Hỗ trợ tổ chức hội nghị, sự kiện, hoạt động nội bộ

·       Phối hợp hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong công tác quản lý nhân sự

·       Thực hiện công tác tuyển dụng

·       Làm các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng

·        Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Kế toán…

·        Giới tính Nam, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (Ưu tiên nhân sự đã làm việc trong lĩnh vực xây lắp, BĐS).

·        Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Luật Công Đoàn.