Chuyên Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp

1. Soạn thảo và rà soát hợp đồng: 40%

• Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan.
• Kiểm tra tính pháp lý và rủi ro của các điều khoản hợp đồng trước khi trình ký.
• Phối hợp với các đơn vị và đối tác để hoàn thiện nội dung hợp đồng.

2. Thực hiện thủ tục pháp lý và kiểm soát hồ sơ dự án: 35%

• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án.
• Rà soát tính pháp lý của hồ sơ, công văn, biên bản và tài liệu liên quan đến dự án.
• Theo dõi và cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ pháp lý.

3. Hỗ trợ xử lý tranh chấp và vấn đề pháp lý phát sinh: 25%

• Rà soát và phân tích hồ sơ các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc vi phạm hợp đồng.
• Chuẩn bị công văn, ý kiến pháp lý và hồ sơ phục vụ xử lý vụ việc.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình thương lượng hoặc giải quyết tranh chấp.

1. Kinh nghiệm:

• Nam, Nữ từ 23 - 40 tuổi.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề hoặc thẻ Luật sư.
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng hoặc pháp lý dự án.
• Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý.
• Có kinh nghiệm kiểm soát hồ sơ pháp lý dự án và hỗ trợ thực hiện thủ tục pháp lý.
• Có kinh nghiệm hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại hoặc vi phạm hợp đồng là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, thi công, bất động sản hoặc các dự án đầu tư.

2. Kiến thức:

• Nắm vững các quy định pháp luật về doanh nghiệp, dân sự, thương mại, hợp đồng và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về pháp lý dự án và quản lý hồ sơ pháp lý trong doanh nghiệp.
• Có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý trong hợp đồng, hồ sơ dự án và các giao dịch kinh doanh.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá hồ sơ pháp lý.
• Kỹ năng theo dõi tiến độ và quản lý hồ sơ pháp lý dự án.
• Kỹ năng phối hợp và làm việc với các phòng ban và đối tác liên quan.
• Kỹ năng báo cáo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Cẩn trọng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
• Tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề pháp lý.
• Tinh thần chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có ý thức bảo mật thông tin và tuân thủ quy định của công ty.