Chuyên viên Pháp chế

1. Quản lý và xử lý hồ sơ pháp lý (70%):

• Hợp đồng: Chủ động soạn thảo, rà soát, đánh giá tính pháp lý và kiểm soát rủi ro đối với các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận và văn bản pháp lý nội bộ/đối ngoại trước khi trình ký hoặc ban hành.
• Sở hữu trí tuệ: Thực hiện tra cứu, đăng ký, sửa đổi, gia hạn các quyền sở hữu trí tuệ (nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền, v.v.); đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi pháp lý cho tài sản trí tuệ của công ty.
• Khuyến mại: Thẩm định và thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến các chương trình khuyến mại, đảm bảo triển khai đúng quy định pháp luật (nếu có).

2. Tư vấn và kiểm soát tuân thủ (30%):

• Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các phòng ban nhằm đảm bảo các hoạt động, quy trình và thủ tục của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật.
• Tra cứu, đánh giá đề xuất tên nhãn hàng mới; nhận định khả năng bảo hộ nhãn hiệu để tư vấn cho Phòng Marketing lựa chọn phương án phù hợp.
• Nghiên cứu, cập nhật các luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty; phổ biến và hướng dẫn áp dụng cho các phòng ban.
• Giải thích, làm rõ các thuật ngữ và vấn đề pháp lý cho các bộ phận liên quan trong công ty.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Chứng chỉ chuyên sâu về Sở hữu Công nghiệp (nếu có).
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế Doanh nghiệp.
• Năng lực soạn thảo, rà soát hợp đồng, đánh giá rủi ro pháp lý và đảm bảo tuân thủ.
• Khả năng nhận diện – phân tích – kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
• Tư duy phân tích pháp lý, giải quyết tình huống hiệu quả, cân bằng pháp luật và mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng tư vấn pháp lý nội bộ, giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Tính chủ động, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin.
• Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm về Sở hữu trí tuệ.