Chuyên viên Pháp lý Dự án

• Xây dựng kế hoạch, tiến độ thực hiện pháp lý dự án theo quy định và phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo thực hiện và quản lý tiến độ hiệu quả;
• Phối hợp, cung cấp thông tin về pháp lý dự án cho các phòng ban để phản hồi cho khách hàng khi có yêu cầu;
• Thay mặt phòng PLDA làm việc với khách hàng theo sự phân công của cấp quản lý.
• Cập nhật và thông báo đến nhân viên phòng Phát triển Dự án các quy định, văn bản luật liên quan đến thủ tục đầu tư và thủ tục xây dựng công trình, kinh doanh bất động sản, nhà đất…;
• Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục xây dựng công trình và đất đai theo quy định hiện hành;
• Xây dựng và duy trì mối liên hệ với cơ quan liên quan để tạo điều kiện thuận lợi trong việc triển khai các công tác pháp lý dự án;
• Nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến thủ tục đầu tư xây dựng và phát triển dự án Bất động sản;
• Và các nhiệm vụ phát sinh khác do Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo công ty giao nhằm góp phần đạt mục tiêu chung của công ty.
• Căn cứ theo luật, quy định, quy chuẩn, thông lệ hiện hành để xây dựng quy trình thực hiện đầu tư và xây dựng công trình, pháp lý đất đai, nhà ở cho các Dự án. Thường xuyên cập nhật quy trình này khi có sự thay đổi;
• Tham gia xây dựng, cập nhật và phối hợp hoàn thiện quy trình thực hiện pháp lý dự án;
•  Đảm bảo thực hiện/phối hợp thực hiện và tuân thủ theo quy trình được duyệt;
• Chủ động phối hợp các Bộ phận công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý dự án.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các ngành Xây dựng/Kiến trúc/Luật và các ngành khác có liên quan BĐS 
• Kinh nghiệm giữ chức vụ tương đương từ 03 năm trở lên
• Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, rành mạch, dễ hiểu, thuyết phục

**Chế độ, Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh với thị trường dựa trên cơ sở chính sách lương chức vụ theo Mercer,
- Lương tháng 13 cuối năm cam kết trong hợp đồng lao động theo chính sách công ty,
- Thưởng thành tích (Quản lý KPI theo BSC) & Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh,
- Phụ cấp và các chế độ khác của công ty (cơm trưa, điện thoại, đi lại, giải trí…),
- Phép năm 12 ngày/ năm (2 năm thâm niên cộng thêm 1 ngày),
- Bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện quốc tế,
- Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc theo từng kỳ đánh giá,
- Phúc lợi, cơ hội đào tạo & môi trường làm việc thân thiện (du lịch nước ngoài, teambuilding trong nước hàng năm tùy theo kế hoạch chung của công ty),
- Các chính sách phúc lợi khác theo quy định chung của công ty (được chia sẻ cụ thể sau khi gặp phỏng vấn).