Chuyên viên Pháp lý (Huy động vốn)

1. Tiến hành, hỗ trợ, tư vấn các vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện việc huy động vốn; đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa, phương án giải quyết rủi ro pháp lý liên quan đến giao dịch huy động vốn.            
2. Tiến hành, hỗ trợ, tham gia đàm phán với đối tác, thực hiện soạn thảo, soát xét và/hoặc xem xét điều chỉnh nội dung các hợp đồng và các tài liệu giao dịch liên quan đến huy động vốn theo cấu trúc huy động vốn đã được phê duyệt, bao gồm:
2.1. Hợp đồng tín dụng và các loại hợp đồng bảo đảm với các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính; 
2.2. Hợp đồng vay - cho vay và các hợp đồng bảo đảm với các cá nhân, tổ chức; 
2.3. Hợp đồng, văn bản liên quan đến việc phát hành trái phiếu và chào bán trái phiếu;
2.3. Hợp đồng, tài liệu giao dịch liên quan đến huy động vốn khác phù hợp với quy định của pháp luật.            
3. Tiến hành, hỗ trợ, tư vấn và/hoặc phối hợp với các Phòng ban chuyên môn, đơn vị, tổ chức tư vấn pháp lý khác trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ hoạt động huy động vốn của Tập đoàn/Công ty thành viên (không bao gồm hoạt động tố tụng thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Giải Quyết Tranh Chấp Và Tố Tụng).            
4. Tiến hành, hỗ trợ, tư vấn và/hoặc phối hợp với các Phòng ban chuyên môn, đơn vị, tổ chức tư vấn pháp lý khác làm việc với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong các hoạt động kiểm tra, thanh tra phát sinh từ hoạt động huy động vốn của Tập đoàn/Công ty thành viên theo phân công của Ban điều hành.            
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.            

1.    Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật hoặc tương đương.                
2.    Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Luật và các văn bản liên quan đến Đầu tư/ Doanh nghiệp/ Thương mại/ Bất động sản/ Tài chính ngân hàng.                
3.    Chứng chỉ nghề nghiệp: Ưu tiên Ứng viên đã có thẻ hành nghề luật sư.                
4.    Kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế Đầu tư/ Doanh nghiệp/ Thương mại/ Bất động sản/ Tài chính ngân hàng.                                 
5.    Kỹ năng:    

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; 
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).                
6.    Các yêu cầu khác:   

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén; 
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;
- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.