Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Dịch Vụ Số

• Lập kế hoạch xây dựng và triển khai phát triển SPDV phi tín dụng KHCN, các sản phẩm huy động kênh số, sản phẩm liên quan đến giấy tờ có giá, tiết kiệm,...
• Nghiên cứu quy định của pháp luật, các giải pháp từ đối tác, xu hướng thị trường, phân tích, đề xuất cải tiến, phát triển sản phẩm dịch vụ số dành cho KH.
• Tổ chức số hoá sản phẩm, dịch vụ, tiện ích thanh toán lên kênh trực tuyến của Nam A Bank.
• Tổ chức phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng trực tuyến dành cho KH.
• Xây dựng và quản lý ban hành hạn mức giao dịch kênh số đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý, định hướng kinh doanh của từng thời kỳ và phù hợp với nhu cầu thực tiễn.
• Xậy dựng các công thức tính lãi suất, phí, giá, quy trình vận hành sản phẩm/dịch vụ.
• Kiểm soát chuẩn hóa tài liệu bán hàng, phát triển công cụ hỗ trợ và triển khai đào tạo, huấn luyện đội ngũ kinh doanh.
• Triển khai sản phẩm, dịch vụ của đối tác liên kết lên kênh online của Nam A Bank.
• Tổ chức truyền thông đến KH nội bộ và KH bên ngoài các tính năng, SPDV 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến hoạt động ngân hàng.
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng:
  • CVCC: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
  • Chuyên viên: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về công thức tính lãi suất, giá, phí; biết số hóa và triển khai sản phẩm phi tín dụng cá nhân
• Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, dự báo.
• Trình bày bằng tốt bằng cả ngôn ngữ nói và viết.
• Kỷ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm.
• Sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.
• Tư duy chiến lược, chủ động, sáng tạo và định hướng cải tiến liên tục.
• Đọc hiểu và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh là lợi thế.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Thu nhập cạnh tranh: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi tương xứng.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp của từng vị trí.
• Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, trọng dụng người tài, chú trọng phát triển nội bộ.
• Được tham gia các chương trình đào tạo trong nội bộ và bên ngoài.
• Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, hoạt động nội bộ…
• Cơ hội mở rộng nghề nghiệp: Được luân chuyển nội bộ khi đáp ứng tiêu chuẩn năng lực; được tham gia các dự án chiến lược và chương trình phát triển nhân lực của Ngân hàng.