user circle
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T

Chuyên viên Phát triển thương hiệu sản phẩm Khách sạn, nghỉ dưỡng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    11/10/2026

Phúc lợi

    Mô tả Công việc

    • Lập kế hoạch triển khai: Nghiên cứu định vị, sản phẩm, dịch vụ, khách hàng, thị trường, đối thủ và tiêu chuẩn vận hành để xây dựng danh mục, phạm vi, ưu tiên và tiến độ nhận diện/công cụ marketing – bán hàng.
    • Triển khai nhận diện thương hiệu: Xây dựng brief và phối hợp tư vấn/nhà thầu triển khai Logo, Brand/Visual Guideline, Key Visual, màu sắc, hình ảnh và bộ nhận diện, đảm bảo phù hợp định vị, phân khúc và tiêu chuẩn vận hành.
    • Phát triển công cụ marketing – bán hàng: Triển khai và kiểm soát brochure, fact sheet, sales kit, tài liệu phòng/dịch vụ, MICE/wedding, website, hình ảnh, phim, 3D/virtual tour, menu, quà tặng…
    • Kiểm soát nội dung & chất lượng: Đảm bảo thông tin về phòng, F&B, MICE, spa/wellness, dịch vụ và chính sách bán hàng chính xác, cập nhật, đồng bộ trên các tài liệu.
    • Quản lý agency/nhà thầu: Theo dõi tiến độ, chất lượng, chi phí và các vòng chỉnh sửa; tham gia đánh giá, lựa chọn đối tác và các thủ tục báo giá, hợp đồng, nghiệm thu, thanh quyết toán.
    • Phối hợp đa bên: Làm việc với đơn vị vận hành khách sạn, đầu tư, thiết kế, xây dựng, kinh doanh, pháp chế, tài chính – kế toán, cung ứng để đảm bảo đầu ra đúng yêu cầu.
    • Quản lý hồ sơ & tài sản thương hiệu: Kiểm soát file nguồn, phiên bản, hồ sơ phê duyệt và tài sản thương hiệu; báo cáo tiến độ, rủi ro và các vấn đề phát sinh.

    Yêu Cầu Công Việc

    • Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên Marketing, Brand Management, Truyền thông, QTKD, Quản trị Khách sạn – Du lịch.
    • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm Marketing/Brand Marketing, ưu tiên 2+ năm trực tiếp triển khai nhận diện và marketing/sales materials cho khách sạn, resort hoặc BĐS nghỉ dưỡng.
    • Kinh nghiệm Hospitality: Ưu tiên từng tham gia pre-opening/rebranding khách sạn, resort, làm việc tại chủ đầu tư, tập đoàn/chuỗi khách sạn, đơn vị vận hành hoặc agency chuyên Hospitality.
    • Lập kế hoạch: Có khả năng phân tích mô hình, định vị, phòng, F&B, MICE/wedding, spa, dịch vụ, khách hàng, thị trường và tiêu chuẩn vận hành để xây dựng kế hoạch triển khai theo từng giai đoạn.
    • Quản lý nhận diện: Có khả năng xây dựng brief, review và kiểm soát Logo, Brand/Visual Guideline, Key Visual, hình ảnh và bộ nhận diện, đảm bảo đúng định vị, trải nghiệm khách hàng và tiêu chuẩn vận hành.
    • Marketing & Sales Materials: Có kinh nghiệm triển khai brochure, fact sheet, sales kit, tài liệu phòng/dịch vụ, MICE/wedding, website, hình ảnh, phim, 3D/virtual tour, menu, quà tặng…
    • Quản lý dự án & đối tác: Có khả năng quản lý nhiều hạng mục, agency/nhà thầu, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và các mốc pre-opening/khai trương.
    • Phối hợp đa bên: Làm việc tốt với đơn vị vận hành khách sạn, đầu tư, kiến trúc – nội thất, xây dựng, kinh doanh, pháp chế, tài chính, cung ứng.
    • Kỹ năng: Tốt về viết/biên tập, tư duy hình ảnh, đánh giá thiết kế, lập kế hoạch, quản lý tiến độ, thuyết trình và điều phối.
    • Công cụ & tiếng Anh: Sử dụng tốt Microsoft Office; ưu tiên công cụ quản lý dự án/AI; có khả năng đọc brand standards/tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và trao đổi với đối tác quốc tế.

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Đại học
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh

    Việc làm theo ngành nghề

    Feedback