Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng Kỹ thuật

• Triển khai thực hiện công việc bám sát phạm vi công việc trong hợp đồng tư vấn cho dự án, công việc phụ trách và tránh phát sinh.
• Tham gia phối hợp với Tư vấn thiết kế, BP.PLDA thực hiện các hồ sơ thiết kế hạ tầng kỹ thuật; hồ sơ xin phép đấu nối, xin phép thỏa thuận thiết kế  hạ tầng kỹ thuật với Sở ban ngành/Cơ quan quản lý nhà nước.
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế của đơn vị Tư vấn thiết kế nhằm đảm bảo đúng với chủ trương của Công ty.
• Thực hiện yêu cầu kỹ thuật, phạm vi công việc mời thầu và đánh giá gói thầu Tư vấn thiết kế HTKTđể quản lý phê duyệt.
• Kiểm tra rà soát hồ sơ hạ tầng kỹ thuật cấp thoát nước và môi trường từ giai đoạn Quy hoạch đến TKCS/BCNCKT, TKBVTC, giám sát tác giả Chủ đầu tư.
• Hợp tác, trao đổi và xử lý thông tin trong nội bộ BP và các BP liên quan khác trong cùng Dự án.
• Chia sẻ thông tin, chủ động tham gia vào các hoạt động, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
• Tích cực học hỏi và cải tiến, áp dụng các giải pháp ứng dụng công nghệ  nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Chủ động tìm hiểu, cập nhật thông tin liên quan đến chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ.
• Thiết lập mối quan hệ và làm việc với các cơ quan ban ngành, đối tác, khách hàng trong phạm vi liên quan của BP.QLTK theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành: Kỹ sư Hạ tầng Kỹ thuật, Giao thông, …
• Kinh nghiệm làm việc từ 7 năm trở lên, đã từng làm qua Công ty tư vấn thiết kế và Chủ đầu tư
• Đã có kinh nghiệm làm việc cho các dự án thấp tầng (ít nhất 2 dự án) và cao tầng (ít nhất 2 dự án); các dự án khu phức hợp, khu chung cư, văn phòng, bệnh viện, ...
• Có kiến thức tổng quát trong chuyên môn, thiết kế công trình xanh, ... về chuyên ngành cấp thoát nước, xử lý nước thaỉ và PCCC.

*Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh với thị trường (dựa trên cơ sở chính sách lương chức vụ theo Mercer);
• Lương tháng 13 theo chính sách Công ty;
• Thưởng thành tích (Quản lý KPI theo BSC) & Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh;
• Phụ cấp và các chế độ khác của Công ty (cơm trưa, điện thoại, trang phục …);
• Phép năm theo luật quy định và theo chính sách riêng của Công ty;
• Bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện quốc tế;
• Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc theo từng kỳ đánh giá;
• Phúc lợi, cơ hội đào tạo & môi trường làm việc thân thiện (teambuilding hàng năm tùy theo kế hoạch chung của Công ty);
• Các chính sách phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.