user circle
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    08/08/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Phát triển sản phẩm:

  • Xây dựng bộ tài liệu sản phẩm, bao gồm: cấu hình và tính năng kỹ thuật, so sánh đối thủ…
  • Đào tạo sản phẩm cho các bộ phận liên quan.
  • Thực hiện các hoạt động xúc tiến thương mại: Thuyết trình giới thiệu và tư vấn sản phẩm, demo sản phẩm để khách hàng có cơ hội sử dụng trực tiếp và trải nghiệm thực tế sản phẩm.
  • Xây dựng KOL và mạng lưới khách hàng chuyên môn (end-user) cho sản phẩm/ngành hàng qua các hoạt động đi thị trường (customer visit).
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi, họp phối hợp, báo cáo tình hình kinh doanh của sản phẩm phụ trách: Funnel, Sales, Forecast…
  • Quản lý sản phẩm, vòng đời sản phẩm; đánh giá và nhận định về vị trí của sản phẩm đối với thị trường và khách hàng, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ.
  • Xây dựng các chiến lược phát triển kinh doanh của ngành hàng; tham mưu Giám đốc Quản lý sản phẩm thiết kế các chiến lược phát triển ngành hàng.
  • Lên các chương trình marketing sản phẩm, bao gồm: các Hội nghị, hội thảo chuyên ngành, Workshop...

Các nhiệm vụ liên quan đến đào tạo và phát triển bản thân: Tham dự các khóa đào tạo của nhà sản xuất, công ty, tự nghiên cứu thông tin liên quan đến sản phẩm phụ trách để hiểu rõ về tính năng, công nghệ và ứng dụng của sản phẩm

Các nhiệm vụ khác: Các công việc khác theo phân công công việc Quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành điện tử y sinh, điện tử.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tương tự trong lĩnh vực thiết bị y tế. Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng chẩn đoán hình ảnh

Kiến thức

  • Có kiến thức về thiết bị y tế; kiến thức về thầu thiết bị y tế.
  • Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, đọc hiểu tài liệu và thuật ngữ chuyên ngành.

Kỹ năng/Khả năng:

  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và sắp xếp công việc.
  • Kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
  • Kỹ năng đàm phán.
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Phẩm chất cá nhân

  • Trung thực.
  • Chủ động.
  • Có tinh thần cầu thị.
  • Có trách nhiệm.
  • Hòa đồng.
  • Cẩn thận, biết cách sắp xếp và lưu trữ khoa học.

Phù hợp tiêu chuẩn 3T của Công ty

T1: TÂM – TẦM – BỀN VỮNG

  • Trọng tâm: Giải pháp trọn gói (Bán + Dịch vụ); Chất lượng chuẩn quốc tế (FDA, EMA).
  • Bền vững: Không chạy theo lợi nhuận bằng mọi giá; đồng hành trọn đời sản phẩm.
  • Tầm nhìn: Đa dạng đối tác quốc tế; tự chủ sản xuất dược phẩm.

T2: TINH GỌN & HIỆU SUẤT

  • Nhân sự: Đa nhiệm, liên tục học hỏi kỹ năng mới.
  • Vận hành: Tối giản quy trình; tạo Output lớn nhất từ nguồn lực ít nhất.

T3: TỐC ĐỘ

  • Thực thi: Làm ngay, hoàn thành sớm hơn mục tiêu.
  • Quyết định: Vừa làm vừa điều chỉnh; Họp nhanh – Chốt nhanh.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback