Chuyên viên Tài chính (Financial Analyst / Financial Specialist)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên viên Tài chính là vị trí then chốt, chịu trách nhiệm phân tích tài chính, hỗ trợ hoạt động đầu tư và tư vấn doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo hiệu quả quản lý tài chính nội bộ của công ty.

1. Phân tích & Báo cáo Tài chính

• Xây dựng, theo dõi và phân tích báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm): Kết quả kinh doanh, Bảng cân đối kế toán, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
• Lập mô hình tài chính (financial modeling), dự báo dòng tiền, phân tích độ nhạy (sensitivity & scenario analysis)
• Phân tích các chỉ số tài chính trọng yếu: ROE, ROA, EBITDA, P/E, P/B, EPS… phục vụ đánh giá hiệu quả hoạt động
• Chuẩn bị tài liệu báo cáo định kỳ trình Ban Giám đốc và Hội đồng Quản trị

2. Hỗ trợ Ngân hàng Đầu tư & Tư vấn Doanh nghiệp

• Tham gia tư vấn phát hành cổ phiếu, trái phiếu (IPO, secondary offering, bond issuance)
• Hỗ trợ thực hiện các thương vụ M&A: thẩm định tài chính (financial due diligence), định giá doanh nghiệp theo phương pháp DCF, Comparable Companies, Precedent Transactions
• Soạn thảo hồ sơ phát hành, bản cáo bạch, tài liệu pitch deck trình khách hàng
• Phối hợp với phòng Pháp chế đảm bảo tuân thủ quy định của UBCKNN và Bộ Tài chính

3. Phân tích Đầu tư & Nghiên cứu Thị trường

• Nghiên cứu, phân tích cổ phiếu, trái phiếu và các sản phẩm tài chính phái sinh
• Xây dựng báo cáo phân tích ngành, báo cáo doanh nghiệp (company research report) phục vụ khách hàng tổ chức và cá nhân
• Theo dõi biến động kinh tế vĩ mô, lãi suất, tỷ giá và đánh giá tác động lên danh mục đầu tư
• Hỗ trợ đội ngũ môi giới và bộ phận quản lý danh mục (portfolio management)

4. Lập Kế hoạch & Quản lý Ngân sách

• Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính năm, phân bổ và kiểm soát ngân sách các phòng ban
• Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động và KPI của các bộ phận; tổng hợp báo cáo định kỳ trình Ban Giám đốc
• Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch (variance analysis) và đề xuất điều chỉnh kịp thời
• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu tài chính cho Đại hội cổ đông thường niên (AGM)

5. Quản lý Rủi ro & Tuân thủ

• Nhận diện, đo lường và kiểm soát rủi ro tài chính theo khung quản trị rủi ro của công ty
• Đảm bảo tuân thủ Luật Chứng khoán, các Thông tư của Bộ Tài chính và quy định của UBCKNN
• Phối hợp với bộ phận Kiểm soát nội bộ trong các đợt kiểm tra, audit định kỳ

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Ưu tiên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc hoặc tốt nghiệp tại các trường đại học có uy tín trong và ngoài nước

Chứng chỉ chuyên môn

• Có hoặc đang theo học CFA Level 1 trở lên: ưu tiên hàng đầu
• Chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp: ưu tiên
• ACCA / CPA Việt Nam: lợi thế cộng điểm

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, ngân hàng đầu tư, quỹ đầu tư hoặc công ty kiểm toán Big4
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá hoặc tư vấn M&A

Kỹ năng chuyên môn

• Excel nâng cao bắt buộc: financial modeling, pivot table, VBA
• Thành thạo xây dựng mô hình định giá: DCF, Comparable Companies (Comps), LBO
• Sử dụng được các công cụ dữ liệu tài chính: FiinPro, Bloomberg, Refinitiv (ưu tiên)
• Python / SQL phục vụ phân tích dữ liệu: lợi thế cạnh tranh lớn
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tài chính, viết báo cáo: Toeic 700+ hoặc tương đương

Tố chất cá nhân

• Tư duy phân tích sắc bén, nhạy bén với số liệu và biến động thị trường
• Trung thực, bảo mật thông tin — yêu cầu bắt buộc trong môi trường chứng khoán
• Chủ động, ham học hỏi, thích nghi tốt với môi trường làm việc áp lực cao
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng trình bày vấn đề tài chính phức tạp một cách rõ ràng, súc tích

III. QUYỀN LỢI

Lương thưởng & Phúc lợi

• Mức lương cơ bản cạnh tranh, xét duyệt theo năng lực thực tế
• Thưởng hiệu suất theo năm
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe nâng cao
• Phụ cấp điện thoại, xăng xe, công tác phí theo chính sách công ty

Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch: Chuyên viên → Chuyên viên cao cấp → Trưởng nhóm → Phó phòng → Trưởng phòng
• Tiếp cận môi trường làm việc quốc tế, xử lý các thương vụ lớn, khách hàng tổ chức nước ngoài