Chuyên viên Tài chính

A. QUẢN LÝ NGUỒN VỐN VÀ HUY ĐỘNG VỐN

1. Tham gia xây dựng phương án huy động vốn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp.
2. Chủ trì hoặc phối hợp lập hồ sơ vay vốn, hạn mức tín dụng, bảo lãnh, LC và các hồ sơ tài trợ vốn tại các ngân hàng và tổ chức tài chính.
3. Theo dõi tình hình giải ngân, dư nợ vay, hạn mức tín dụng và nghĩa vụ tài chính của Công ty.
4. Làm việc với ngân hàng về các điều kiện tín dụng, lãi suất, phí tài chính, tài sản đảm bảo và các cam kết tín dụng (covenants).
5. Hỗ trợ nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp huy động vốn mới như:
   • Trái phiếu doanh nghiệp
   • Hợp tác quỹ đầu tư hoặc tổ chức tài chính trong và ngoài nước
   • Các phương án tăng vốn qua cổ tức, esop, phát hành cổ phiếu, trái phiếu…
6. Theo dõi cơ cấu nguồn vốn và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí vốn, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn.

B. QUẢN LÝ DÒNG TIỀN VÀ THANH KHOẢN

1. Lập kế hoạch và dự báo dòng tiền tuần, tháng, quý, năm nhằm đảm bảo khả năng thanh toán và cân đối thanh khoản toàn hệ thống.
2. Theo dõi tình hình thu chi, dòng tiền vận hành và nhu cầu vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
3. Thực hiện điều phối dòng tiền giữa các tài khoản ngân hàng hoặc giữa công ty mẹ và các đơn vị thành viên theo phân công.
4. Theo dõi hiệu quả sử dụng vốn lưu động và tình hình thanh khoản của doanh nghiệp.
5. Đề xuất và triển khai các phương án tối ưu hóa dòng tiền và sử dụng nguồn tiền nhàn rỗi:
   • Tiền gửi có kỳ hạn
   • Chứng chỉ tiền gửi
   • Các công cụ thị trường tiền tệ phù hợp
6. Cảnh báo sớm các rủi ro mất cân đối dòng tiền và thanh khoản.
7. Theo dõi, phân tích và cảnh báo các biến động chi phí bất thường, chi phí vượt ngân sách hoặc các khoản chi chưa tối ưu nhằm hỗ trợ kiểm soát hiệu quả tài chính doanh nghiệp.

C. PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG

1. Phân tích báo cáo tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn của Công ty.
2. Phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế; đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả tài chính.
3. Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và mô hình dự báo tài chính phục vụ công tác điều hành.
4. Hỗ trợ xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động.
5. Theo dõi các biến động thị trường ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính và khả năng sinh lời của doanh nghiệp.

D. HỖ TRỢ THẨM ĐỊNH ĐẦU TƯ VÀ QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH DỰ ÁN

1. Hỗ trợ rà soát hồ sơ đầu tư, phương án tài chính và hiệu quả dự án đầu tư.
2. Tham gia xây dựng mô hình tài chính (Financial Modeling) và phân tích tính khả thi dự án.
3. Tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả vận hành sau đầu tư.
4. Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả

A. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
   • Tài chính
   • Ngân hàng
   • Kế toán
   • Kiểm toán
   • Kinh tế hoặc các ngành liên quan
2. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ:
   • CFA
   • ACCA
   • CMA
   • CPA

B. KINH NGHIỆM

1. Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực:
   • Tài chính doanh nghiệp
   • Treasury / Quản trị nguồn vốn
   • Kế hoạch tài chính
   • Quan hệ tín dụng doanh nghiệp
2. Ưu tiên ứng viên:
   • Có kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn
   • Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng và các tổ chức tín dụng
   • Có kinh nghiệm quản lý dòng tiền, hồ sơ tín dụng và huy động vốn

C. KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

1. Hiểu biết về:
   • Tài chính doanh nghiệp
   • Quản trị dòng tiền
   • Cấu trúc vốn
   • Tài trợ thương mại
   • Sản phẩm tín dụng ngân hàng
2. Có khả năng lập mô hình tài chính và dự báo dòng tiền.
3. Thành thạo Excel nâng cao và các công cụ phân tích dữ liệu tài chính.
4. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP (SAP, Oracle, Dynamics,…).
5. Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến tín dụng, ngoại hối và tài chính doanh nghiệp.

D. KỸ NĂNG MỀM

1. Kỹ năng phân tích và tư duy tài chính tốt.
2. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với ngân hàng/tổ chức tài chính.
3. Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và quản lý công việc hiệu quả.
5. Tiếng Anh khá/tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tài chính – thương mại.