1. Thái độ/phẩm chất
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic tốt.
- Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với các bộ phận liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Design UI/UX, ưu tiên các ứng viên có khả năng sáng tạo, nắm bắt các trend mới trên thị trường.
- Thành thạo Figma, bao gồm Auto Layout, Component, Variant, Prototype, Design System, Comment/Handoff. Biết sử dụng FigJam, Adobe Photoshop/Illustrator hoặc công cụ thiết kế bổ trợ là lợi thế.
3. Kỹ năng (chuyên môn, cá nhân, bổ trợ khác)
- Có gu thẩm mỹ tốt; nắm vững layout, spacing, typography, màu sắc, icon, responsive design, accessibility cơ bản và khả năng thiết kế giao diện rõ ràng, hiện đại, dễ sử dụng.
- Có khả năng xây dựng user flow, wireframe, prototype, information architecture, user journey, usability testing cơ bản và phân tích vấn đề trải nghiệm người dùng.
4. Kiến thức (chuyên môn, bổ trợ)
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, Agile/Scrum.
- Hiểu về quy trình nghiệp vụ sản phẩm và trải nghiệm người dùng.
- Biết sử dụng ChatGPT, Figma AI, Midjourney, Adobe Firefly, Izard/Galileo hoặc công cụ AI tương đương để tối ưu thời gian nghiên cứu, lên ý tưởng, viết UX content, tạo moodboard/concept.
5. Bằng cấp (trình độ, ngành đào tạo, các khóa đào tạo khác)
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế UI/UX, Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Mỹ thuật ứng dụng, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan đến thiết kế sản phẩm số.
6. Yêu cầu khác (thể chất,...)
- Có khả năng chịu áp lực công việc và sẵn sàng hỗ trợ dự án khi cần.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo – Phát triển
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
- Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
- Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Giờ vào làm việc linh hoạt từ 7h30 đến 9h00