1. Triển khai kế hoạch và tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ online/offline, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao trải nghiệm nhân viên và lan tỏa văn hóa công ty : tổng kết hằng tháng, các ngày lễ, các hội chơi, đi du lịch, nghỉ mát, các trò chơi Team-Building, ...
- Báo cáo đánh giá, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình, hoạt động phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ.
2. Lên tuyến nội dung, viết bài, thiết kế hình ảnh, video và quản lý truyền thông
- Phụ trách viết bài, sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ như zalo, facebook group, tạp chí...
- Thông điệp văn hóa được truyền tải nhất quán và rộng rãi, các thông tin quan trọng đến đúng đối tượng, giúp nhân viên hiểu và đồng hành cùng giá trị của công ty.
3. Ứng dụng mô hình truyền thông mới
- Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ, công cụ truyền thông mới nhằm nâng cao hiệu quả và tính sáng tạo trong công tác truyền thông nội bộ
4. Báo cáo và phản hồi
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu