CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ( 10-15 triệu)

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website, Facebook, TikTok, hội nhóm, jobsite…
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, hồ sơ, onboarding…).
• Cập nhật dữ liệu tuyển dụng, tình trạng tuyển dụng định kỳ.
• Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Lập báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/quý theo yêu cầu.
• Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên ở các công ty sản xuất là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

•    Lương 10-15 triệu
•   Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng
•  Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),
•   Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.
•   Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
•   Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm
• Các chế độ khác theo quy định của Luật
• Thời Gian Làm Việc:
•  Giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (08h00-17h00)