Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao

Mô tả Công việc

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nhân sự chất lượng cao từ các ngành Ngân hàng – Bảo hiểm – Tài chính, phục vụ chiến lược mở rộng đội ngũ kinh doanh bất động sản cao cấp của Smartland.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chủ động tìm kiếm và kết nối ứng viên tiềm năng từ các ngành liên quan như ngân hàng, bảo hiểm, tài chính...

• Xây dựng, quản lý và khai thác mạng lưới nhân sự cấp cao ngoài thị trường.

• Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên.

• Phối hợp cùng bộ phận đào tạo và kinh doanh để đánh giá năng lực & mức độ phù hợp ứng viên.

• Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng phân khúc dự án bất động sản cao cấp.

• Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng theo từng quý/tháng và nâng cao tỷ lệ giữ chân ứng viên sau khi onboard.

Yêu Cầu Công Việc

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Ưu tiên – CÓ MỐI QUAN HỆ NGOÀI THỊ TRƯỜNG (NGÂN HÀNG – BẢO HIỂM – TÀI CHÍNH)

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có quy mô > 300 nhân sự.

• Có mối quan hệ cá nhân/mạng lưới ứng viên đến từ lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, tài chính.

• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và đàm phán tuyển dụng tốt.

• Chủ động, linh hoạt, có tư duy dịch vụ và khả năng thuyết phục cao.

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các công ty bất động sản, tài chính, fintech.

4. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + KPI thưởng theo số lượng ứng viên onboard thành công.

• Thưởng nóng cho mỗi ứng viên chiến lược chuyển ngành thành công.

• Môi trường chuyên nghiệp, tốc độ cao, nhiều cơ hội phát triển.

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.