CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (CHUYÊN TUYỂN MASS)

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban (Khối Sales, văn phòng)

- Có kinh nghiệm tuyển Mass, sale thị trường, sale online, telesale, marketing (Trung bình tuyển 15-20 vị trí/ tháng)

- Hỗ trợ trưởng phòng trong các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ.

- Chủ động xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên chuẩn bị sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng, phát triển dự án mới

- Thực hiện báo cáo và phân tích số liệu tuyển dụng

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

QUYỀN LỢI:

- Môi trường mở, được tự do đóng góp ý kiến. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.

- Được đào tạo nâng cao lực chuyên mộn và cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định và các Chính sách ĐẶC BIỆT dành cho CBNV HTP Pharma, thưởng sinh nhật, và các dịp đặc biệt trong năm.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.

- Có 02 - 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass.

- Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt.

- Có kỹ năng tìm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng online/ offline

- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

- Trách nhiệm cao trong công việc, có đạo đức nghề nghiệp