Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo

*, Công việc tuyển dụng

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty và các Khối/Bộ phận.
• Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp; tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn sơ tuyển ứng viên.
• Phối hợp với các Khối/Bộ phận liên quan trong việc tổ chức phỏng vấn, đánh giá năng lực và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới; tổng hợp, tiếp nhận và cập nhật các phản hồi đánh giá trong thời gian thử việc.
• Báo cáo công tác Tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm.

*, Công việc đào tạo

• Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo của các Khối/Bộ phận; xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và kế hoạch đào tạo năm.
• Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và phối hợp thực hiện các khóa đào tạo bên ngoài theo kế hoạch.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất các phương án cải thiện khi cần thiết.
• Quản lý hồ sơ đào tạo; tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống tài liệu và chương trình đào tạo cơ bản của Công ty.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành về luật, quản trị nhân lực, quản lý hệ thống công nghiệp,…
• Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
• Nhanh nhẹn, không ngại khó và tận tâm trong công việc
• Tin học văn phòng thành thạo