Chuyên viên Tuyển dụng & đào tạo

Tuyển dụng:

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
•  Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh phù hợp
• Tổ chức phỏng vấn (sơ tuyển, chuyên môn) và đánh giá ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding).
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
• Cập nhật các hồ sơ ứng viên liên tục mỗi khi có sự thay đổi về nhân sự.
• Có trách nhiệm với việc quản lý, lưu trữ hồ sơ của toàn bộ CBCNV.
• Theo dõi và quản lý các quá trình, thủ tục ký kết hợp đồng lao động hoàn thiện theo đúng pháp luật.
• Làm GPLĐ cho người nước ngoài
• Các công việc khác

Đào tạo: 

• Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
• Tổng hợp kế hoạch đào tạo định kỳ (nội bộ & bên ngoài).
• Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo (hội nhập, kỹ năng, chuyên môn…)

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH (ưu tiên ngành Nhân sự, Kinh tế…).
• Có 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo, BHXH, phần mềm nhân sự
• Giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm, kỹ năng giải quyết vấn đề
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có xe đưa rước từ Biên Hòa đi Long Thành