Chuyên viên tuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn nhân sự cho các vị trí như: công nhân, nhân viên bán hàng, nhân viên kho, sale, và khối văn phòng ,....

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng hàng loạt.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: job site, mạng xã hội, hội nhóm, job fair…

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức ngày hội tuyển dụng hoặc phỏng vấn tập trung.

Theo dõi tiến độ tuyển dụng và đảm bảo đủ số lượng nhân sự theo deadline.

Quản lý data ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.

Hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới khi cần.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

Có kinh nghiệm tuyển dụng mass recruitment hoặc headhunt từ 6 tháng – 1 năm trở lên là lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

Khả năng làm việc nhanh, chịu được áp lực tuyển số lượng lớn.

Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng online.