Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học, hoặc lĩnh vực liên quan.
- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng end-to-end.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng, LinkedIn là lợi thế.
- Khả năng làm việc với nhiều phòng ban và quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
- Tư duy phân tích dữ liệu tuyển dụng và cải tiến quy trình.
- Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh và minh bạch
- Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng
- Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
- Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
- Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty
Ghi nhận và phát triển cá nhân
- Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
- Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
- Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
- Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.