Chuyên viên Xây dựng Định mức lao động

• Tiến hành khảo sát các loại hao phí thời gian, công đoạn sản xuất, yêu cầu kế hoạch thực hiện và hoàn thành công việc.
• Trên cơ sở phân tích đề xuất định mức thời gian, định mức nhân sự cho các vị trí công việc cần thiết cho quy trình sản xuất;
• Theo dõi khảo sát, đánh giá năng suất hiện trạng cho từng vị trí công việc;
• Triển khai áp dụng mức lao động vào sản xuất, theo dõi/ kiểm tra và phân tích đánh giá để có các đề xuất cải tiến/ điều chỉnh phù hợp kịp thời và đánh giá hiệu quả;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành (Kỹ thuật Gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, Điện,…) và có hiểu biết về việc xây dựng định mức lao động;
• Độ tuổi: Ưu tiên từ 25 – 45 tuổi;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực xây định mức lao động tại các Nhà máy sản xuất, am hiểu quy trình sản xuất NM thép là lợi thế.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty;
• Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm;
• Hỗ trợ thuê nhà ở chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích đối với nhân sự có nhu cầu;
• Có xe đưa đón từ khu lưu trú của CB.CNV đến Công ty và ngược lại;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.