[CITIGYM] C&B Executive

1. Tính, thanh toán lương và chi trả hoa hồng hàng tháng

- Tính lương, hoa hồng và các chế độ khác của CBNV chính xác

- Làm hồ sơ, thủ tục thanh toán lương, hoa hồng và các chế độ khác kịp thời

2. Cập nhật quá trình làm việc (Thuyên chuyển, tăng, giảm bậc)

- Cập nhật quá trình làm việc kịp thời, đầy đủ

- Hoàn tất quy trình thuyên chuyển đúng hạn

3. Theo dõi thời hạn hợp đồng

- Thực hiện đánh giá đúng hạn

- Hoàn tất quy trình ký mới, tái ký đúng quy hạn

4. Kê khai Thuế TNCN

- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng tháng đúng hạn

- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng năm đúng hạn

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

1. Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên

2. Kiến thức: Kiến thức luật lao động, Kiến thức về BHXH, Thuế TNCN, Kiến thức về quản trị nhân sự

3. Kinh nghiệm: 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hệ thống nhân sự

4. Kỹ năng:

- Thành thạo Excel
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.