Mục tiêu công việc
Hỗ trợ đội ngũ Talent Acquisition tìm kiếm và kết nối ứng viên phù hợp, góp phần đảm bảo tiến độ tuyển dụng thông qua việc chủ động sourcing, đăng tuyển, giới thiệu ứng viên và hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng.
Trách nhiệm chính
1. Tìm kiếm ứng viên LĐPT (Công Nhân Kho)
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh được phân công (Facebook, Zalo, TikTok, Website, Job Boards...).
- Chủ động tìm kiếm ứng viên từ các hội nhóm, mạng xã hội và nguồn cá nhân.
- Xây dựng và mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
2. Tiếp cận & Sàng lọc
- Liên hệ ứng viên để giới thiệu cơ hội việc làm.
- Thu thập thông tin ứng viên.
- Thực hiện sàng lọc sơ bộ theo tiêu chí được hướng dẫn.
- Chuyển hồ sơ đạt yêu cầu cho bộ phận Talent Acquisition.
3. Hỗ trợ quy trình tuyển dụng
- Theo dõi trạng thái ứng viên.
- Hỗ trợ nhắc lịch phỏng vấn khi cần.
- Cập nhật kết quả tuyển dụng theo biểu mẫu được cung cấp.
- Phối hợp với TA để đảm bảo trải nghiệm tốt cho ứng viên.
4. Thương hiệu tuyển dụng
- Chia sẻ các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội.
- Giới thiệu cơ hội việc làm đến bạn bè, người thân và cộng đồng.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng mới nhằm tăng hiệu quả tìm kiếm ứng viên.