05/07/2026
Tiếp thị / Marketing, Tiếp thị trực tuyến, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Nhân viên chính thức
7 Tr - 9 Tr VND
Lên đến 1 Năm
Nhân viên
14/07/2026
HCE GROUP – Là công ty hàng đầu chuyên cung cấp dịch vụ hậu cần thương mại điện tử toàn cầu, sở hữu hệ sinh thái đa dạng như: Chuỗi cung ứng, vận chuyển phát nhanh, đào tạo, hỗ trợ kinh doanh online và offline, tài chính, công nghệ.. Chúng tôi hiện tại đang tuyển dụng Content Creator):
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công việc
- Sáng tạo nội dung, lên ý tưởng kịch bản/content cho các kênh truyền thông tiktok/facebook/... . Chủ yếu là nội dung review sản phẩm/dịch vụ.
- Triển khai các hình thức content (bài chuẩn SEO, Social content, ...) trên các kênh truyền thông theo sự phân công của quản lý.
- Chịu trách nhiệm đăng tải nội dung/ quản lý các kênh truyền thông nhằm tiếp cận và tăng sự gắn bó với khách hàng: Facebook, tiktok, ...
2. Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty
3. Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám đốc và quản lý cấp trên
- Độ tuổi: từ 22 – 30 tuổi.
- Định hướng nghiêm túc, lâu dài với nghề.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng.
- Biết sử dụng Canva, Capcut edit video, nắm bắt rõ trend và content TikTok.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao.
- Có tính sáng tạo, luôn cập nhật xu hướng nội dung mới và chủ động trong công việc.
- Phối hợp với team để nắm bắt, thấu hiểu, sản xuất và tạo dựng video có tính truyền tải cao, nhắm đúng vào nhu cầu khách hàng.
- Kỹ năng teamwork.
- Có sức khỏe tốt.
- Ưu tiên ứng viên đam mê TikTok, sẵn sàng lên hình.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Chế độ lương, thưởng
- Thu nhập 7tr - 9tr tuỳ năng lực.
- Thưởng nóng, thưởng hoa hồng không giới hạn.
- Thưởng và nghỉ lễ Tết, các ngày lễ và hướng chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước (12 ngày phép/năm).
- Hưởng thu nhập tháng thứ 13 theo quy định của Công ty hàng năm.
- Chế độ thưởng/quà nhân các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch, ngày 8/3, ngày 30/4-1/5, ngày 1/6, rằm trung thu, ngày 2/9, ngày 20/10, ngày thành lập công ty...).
2. Phúc lợi
- Đóng bảo hiểm & các chế độ khác theo quy định của nhà nước và quy chế của công ty.
- Căn cứ vào tình hình thực tế, hàng năm công ty sẽ tổ chức du lịch nghỉ mát nhằm gắn kết toàn thể CBNV.
3. Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc quốc tế rộng mở, chuyên nghiệp.
- Văn phòng trẻ trung,năng động.
- Được tham gia các khóa học bồi dưỡng phát triển chuyên môn, kỹ năng..